ผู้มีส่วนได้เสียใน บริษัท ตามที่ระบุไว้ในการใช้งานครั้งแรกในบันทึกข้อตกลงภายในปี 2526 ที่สถาบันวิจัย Stanford เป็นสมาชิกของ "กลุ่มที่ไม่มีการสนับสนุนองค์กรดังกล่าวจะหยุดอยู่" ทฤษฎีนี้ได้รับการพัฒนาและสนับสนุนโดย R. Edward Freeman ในทศวรรษที่ 1980 นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา บริษัท ได้รับการยอมรับในวงกว้างเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจและในด้านทฤษฎีเกี่ยวกับการบริหารเชิงกลยุทธ์การกำกับดูแลกิจการวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ผู้มีส่วนได้เสียในองค์กรอาจส่งผลกระทบหรือได้รับผลกระทบจากการกระทำของธุรกิจโดยรวม ในขณะที่ผู้ถือหุ้นมักเป็นพรรคที่มีส่วนได้เสียโดยตรงและชัดเจนมากที่สุดในการตัดสินใจทางธุรกิจพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายกลุ่มเนื่องจากลูกค้าและพนักงานมีส่วนร่วมในผล ในความรู้สึกที่มีการพัฒนามากที่สุดของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในแง่ของความรับผิดชอบขององค์กรที่แท้จริงผู้ถือผลตอบแทนภายนอกจะรวมอยู่ในส่วนได้เสีย [การจัดการเชิงกลยุทธ์][การกำกับดูแลกิจการที่ดี] |